本网消息 9月3日，校党委书记张方胜率党政办、人事处和教务处等职能部门领导赴人工智能学院开展专题调研，与学院班子成员座谈交流，听取工作汇报，现场回应发展诉求。这是今年以来校党委主要领导第二次专程赴该学院调研。
人工智能学院由原数理学院转型组建，2025年10月正式挂牌，是学校聚焦新兴产业布局、推动传统理科向应用学科转型的重点建设单位。目前学院开设有应用物理学、信息与计算科学、数据科学与大数据技术和人工智能4个本科专业，同时承担全校数学类和物理学类公共课程教学任务。学院各专业在校本科生1100余人，教职工73人，博士化率超60%，高于全校平均水平。
张方胜在调研中充分肯定学院转型成绩，同时直指高质量就业率偏低这一核心短板，对下一步发展提出四点要求：一是强化党建引领，推动党建与业务深度融合，把准发展方向；二是明确发展定位，全力争创省级科研平台和硕士点，抓牢就业“出口关”，大幅提升就业率与就业质量；三是加强团队建设，通过“传帮带”培养青年教师，主动拉近师生距离，破解班级凝聚力弱的问题；四是班子勤政廉政、担当作为，校党委将为干事创业者撑腰鼓劲。
会上，学院班子汇报了近期工作成效：2024年招生分数线较上年提升近30分，排名从全校靠后跃居前列；科研领域再次实现突破，2026年度获2项国家自然科学基金项目；产教融合持续推进，与中软国际、黄石市大数据局、阳新智慧农业项目、无人机产业学院等共建实习基地。同时，学院也坦陈当前存在人工智能、数据科学与大数据技术专业师资缺口较大，省级科研平台和硕士点申报基础薄弱，2026届毕业生就业率偏低等短板。
职能部门现场逐一回应。党政办将对接黄石市人工智能产业布局，推荐学院专家进入地方智库，推动技术成果与地方需求对接；人事处明确对学院急需的特殊人才实行“一事一议”灵活引进政策，做好青年博士成长跟踪服务；教务处表示将统筹全校人工智能师资力量，支持学院重构卓越工程师班课程体系，强化学业预警机制。
学院班子现场表态，将第一时间落实调研要求，逐项制定整改方案，凝聚全院力量推动各项工作再上新台阶，不辜负校党委信任和师生期待。（通讯员 张艳）
